9월7일 11월30일.. 5월27일 '예약 개시'

[베리타스알파=손수람 기자] 

광역단위 자사고인 충남삼성고가 6월15일을 시작으로 2020학년 입학설명회를 3차례 실시한다. 6월15일 9월7일 11월30일에 순으로 열리는 설명회는 모두 오전10시부터 시작될 예정이다. 1,3차 설명회는 충남삼성고 충무관, 2차는 학교 전역에서 진행된다. 사전예약을 해야 참석할 수 있다. 참가신청은 1차 5월27일 오전10시, 2차 8월26일 오전10시, 3차 11월11일 오전10시부터 가능하다. 

각 회차마다 설명회는 다른 내용으로 진행된다. 1차 설명회는 학교에 대한 소개 중심이다. 2차 설명회의 경우 중학생 대상으로 1일 학교체험이 이뤄진다. 중3 학생만 참여 가능하며 학부모들은 설명회에 참석할 수 없다. 마지막 설명회는 입학요강의 내용을 안내한다. 2020입학전형에 대해 설명하고 자소서 작성과 면접대비에 관한 정보를 제공할 예정이다.

충남삼성고는 지난해 정원내 360명을 모집했다. 임직원자녀전형이 252명으로 대다수를 차지했다. 사회통합전형72명 충남미래인재전형36명 순이다. 임직원자녀전형은 부모가 근무하는 삼성 계열사에 따라 A(234명)와 B(18명)로 나뉜다. A는 원서접수 시작일 기준으로 1년이상 재직중인 임직원 가운데 삼성디스플레이 삼성에스디아이 삼성전자(TP센터 또는 온양사업장 소속에 한함) 코닝정밀소재에서 근무중인 자의 자녀가 대상이다. 원서접수 시작일 기준 1년이상 재직중인 학교법인 충남삼성학원 및 산하교육기관 교직원의 자녀도 포함됐다. B의 경우 임직원자녀전형A에 해당하지 않는 삼성 계열사 중 충남지역 사업장에서 근무하는 자의 자녀가 지원할 수 있었다.

전형방법은 1단계 중학교교과성적과 출결(감점)로 정원의 2배수를 통과시킨 뒤 1단계성적250점+면접100점을 합산해 최종합격자를 선발하는 방식이었다. 1단계에서 교과성적은 2학년1학기부터 3학년2학기까지 4개학기를 반영했다. 전 과목 성적으로 평가하는 특징이다. 2학년 1,2학기 각 20%, 3학년 1,2학기 각 30%의 비중이었다. 교과별로 국20% 수15% 영15% 과15%씩, 도덕 사회 역사 기술가정 음악 미술 체육 등 7개교과는 각 5%로 반영했다. 

2단계 면접은 자소서와 학생부 내용에 근거해 출제됐다. 자기소개서는 4문항이었다. 건학이념과 연계한 지원 동기 200자 이내, 입학 후 활동계획과 졸업 후 진로계획 300자 이내, 자기주도학습과정 700자 이내, 인성을 나타낼 수 있는 개인적 경험과 배우고 느낀 점 300자 이내를 작성해야 했다. 제출된 서류는 면접평가를 위한 자료에 가깝다. 면접평가를 치르기 이전에 지원자를 충분히 분석해 개인별 특장점을 찾아내기 위한 목적이기 때문이다. 실제로 지원자들이 제출한 자소서를 바탕으로 개별 면접문항이 출제됐다. 

충남 유일의 광역단위 자사고인 충남삼성고는 천안/아산 지역에서 근무하는 삼성 임직원들의 자녀교육 문제 해소 차원에서 설립됐다. 삼성이 학교 설립에 1000억 원 가량을 투자하고, 민사고 용인외고 경기외고의 기틀을 마련한 박하식 교장을 영입하면서 개교 때부터 큰 관심을 받았다. 2014학년부터 신입생을 모집해 2017학년 대입원년을 맞은 충남삼성고는 수시로서 9명의 서울대 등록실적을 기록하며 이목을 집중시켰다. 2018학년에도 서울대 등록자 12명 전원을 수시로만 배출해 수시체제를 입증했다. 

우수한 실적 배경에는 전폭적인 재정지원과 함께 남다른 교육과정이 있다. ‘무학년 선택형 교육과정’을 기반으로 학생들은 국제인문 사회과학 경영경제 예술 자연과학 공학 IT 생명과학 총 8개과정 중 자신의 진로에 맞는 과목을 선택해 이수할 수 있다. 일방적인 수업이 아닌 토론 실험 등의 활동을 기반으로 한 수업방식을 택해 학습의욕을 고취하고 학생 스스로 적성에 따라 과목을 선택할 수 있도록 교육과정을 설계했다. 

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